Analista de Administración de Personal
Escolaridad
- Licenciatura en Derecho o Administración de Empresas
Conocimientos
- Ley Federal de Trabajo.
- Ley de Seguro Social.
- Manejo de grupos.
- Conocimiento básico en nómina
Habilidades
- Administración del cambio
- Orientado al detalle
- Organización
- Proactividad
- Responsable
Idiomas
- No requerido
Licencias y Certificados
- Licencia de Manejo
Software o Herramientas
- Paquetería Office Intermedia
- SAP
Experiencia Laboral en años/meses
1 año de experiencia acumulada
6 meses de experiencia en el puesto
Experiencia Laboral en áreas
Talento humano, Administración de Personal, Relaciones Laborales, Contrataciones u/o Derecho Laboral.
