Analista de Administración de Personal y Relaciones Laborales

Escolaridad

  • Licenciatura en Administración de Empresas o Contaduría

Conocimientos

  • Administración de personal
  • Registro de incidencias
  • LFT, Ley del Seguro Social, Infonavit, Fonacot, 
  • Reportes Gerenciales
  • Administración de Plantillas

Habilidades

  • Orientación a resultados
  • Comunicación asertiva
  • Atención al detalle
  • Trabajo en equipo
  • Capacidad de análisis
  • Atención al cliente

Idiomas

    Licencias y Certificados

      Software o Herramientas

      • Sistemas de Gestión de Talento Humano
      • Paquetería Office Intermedia
      • SAP

      Experiencia Laboral en años/meses

      1 año de experiencia acumulada yn6 meses en el puesto

      Experiencia Laboral en áreas

      Recursos Humanos o Nóminas.