Jefatura de Administración y Gestión Presupuestal

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Objetivo del puesto

Gestionar y analizar el ciclo completo de presupuesto, control financiero y análisis de ingresos, nómina, inversión y gastos generales de la Dirección Comercial asegurando la correcta erogación de los recursos autorizados; evaluando la rentabilidad de los proyectos y apoyando con análisis financieros que optimicen el uso de recursos e impulsen la sostenibilidad económica del área comercial.

Funciones

  • Coordinar la planeación financiera anual de gasto, nómina e inversión de la Dirección Ejecutiva Comercial.
  • Supervisor y coordinar la construcción, captura y seguimiento del presupuesto comercial.
  • Analizar de manera continua el ejercicio presupuestal de gasto, nómina e inversión, identificando desviaciones relevantes y oportunidades de optimización.
  • Diseñar presentaciones ejecutivas y documentos estratégicos para justificar, defender y comunicar el estatus de planes financieros comerciales antes comités, socios o alta dirección.
  • Supervisar el ejercicio del gasto de nómina de todas las áreas que reportan a la Dirección Ejecutiva Comercial, validando su consistencia con lo autorizado y generando alertas tempranas para su control.
  • Analizar periódicamente el desempeño financiero de los proyectos de inversión ejecutados por el área comercial, analizando KPIS como ROI, TIR o periodo de recuperación, para retroalimentar la toma de decisiones futuras de iniciativas.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 3 años administración de presupuestos, planeación financiera o puesto afín.
  • Experiencia en análisis de presupuestos, reporteo de gastos, costos, utilidad, rentabilidad entre otros.
  • Conocimientos en planeación financiera, interpretación de estados financieros y kpis financieros.
  • Bases sólidas en contabilidad y finanzas.
  • Dominio avanzado de excel indispensable.
  • Experiencia en SAP deseable.
  • Vivir en Cancún.

Prestaciones y beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Fondo de ahorro
  • Vales de despensa
  • Pases de bienvenida y anuales para utilizar en nuestros diferentes parques turísticos
  • Diferentes descuentos de colaborador y beneficios adicionales dentro del Grupo
  • Formación Continua
  • Oportunidades de Desarrollo

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ID de la solicitud: 30828