Subgerencia de Administración de Personal y Relaciones Laborales HXM
Escolaridad
Conocimientos
- Ley Federal del Trabajo.
- Ley del Seguro Social.
- INFONAVIT.
- Redacción de documentos legales.
- Normatividad Interna, políticas y reglamentos.
- Atención de inspecciones laborales.
- Comisión de Seguridad e Higiene y Comisión de capacitación, adiestramiento y productividad.
- Procesos de nómina.
- Manejo de sindicatos.
- Elaboración de Descripciones de Puesto.
- Establecimiento e interpretación de KPI.
- Administración y manejo de HeadCount.
Habilidades
- Resultado por objetivos.
- Liderazgo.
- Manejo de conflictos.
- Organización.
- Proactividad.
- Analítico.
- Gestión de riesgo.
- Trabajo en equipo.
- Apego a procedimiento.
- Negociación.
- Comunicación efectiva.
- Gestión del cambio.
- Orientación al servicio.
Idiomas
- No requerido
Licencias y Certificados
- No requerido
Software o Herramientas
- SAP
- Office 365
- Success Factors Intermedio
Experiencia Laboral en años/meses
4 años de experiencia acumulada
1 año en el puesto
Experiencia Laboral en áreas
Relaciones laborales, Recursos Humanos, Administración de Personal.
