Subgerencia de Atracción de Talento
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Escolaridad
- Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas
Conocimientos
- Headhunting y técnicas de reclutamiento de talento ejecutivo y especializado
- Interpretación de psicometría
- Técnicas de entrevista por competencias
- Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento individuales y masivos
- Reclutamiento 4.0
- Ley federal del Trabajo a nivel básico
Habilidades
- Investigación y búsqueda de talento en niveles operativos, mandos medios y ejecutivos
- Solución de problemas
- Enfoque por resultados
- Administración del tiempo
- Comunicación oral y escrita
- Gestión de equipos de trabajo
Idiomas
- Inglés Nivel 3-Intermedio
Licencias y Certificados
- Modelo de entrevista por competencias
Software o Herramientas
- Excel Intermedio
- SAP Success Factors
- LinkedIn Recruiter
Experiencia Laboral en años/meses
5 años
Experiencia Laboral en áreas
Atracción de Talento
ID de la solicitud: 30516
